新形勢下淺談黨建和精神文明建設的融合
更新時間:2023-04-05 關注:114
河南交通投資集團有限公司濮陽分公司--魏愛玲
摘要:精神文明建設與黨建工作作為企業思想工作的重要組成部分,兩者的有機融合與發展對企業整體發展起到了不可忽視的作用?因此,專業化黨建與文化工作者根據國企思政環境特點,開展了兩者融合與合作發展研究?
關鍵詞:新時代;國企;黨建融合;精神文明建設;意義
1國企黨建與精神文明建設相互融合中存在的問題
1.1企業領導層對此缺乏應有的重視
首先,國企領導層對文化建設的作用不夠重視,特別是某些以科技建設為主的企業,一些領導常會認為精神文明建設在實際的工作過程中,不能發揮出較大的作用,因此對精神文明建設有所忽略?不僅不能較好地確保企業實際工作的順利開展,甚至還會起到反作用?其次,由于思想意識方面不夠重視,企業領導層通常不會推出有利于黨建工作同精神文明建設相互融合的利好措施,這也在一定程度上增加了二者融合的難度?
1.2黨務工作者的工作方法較為傳統
從目前的實際情況來看,在國企的黨建及文化建設過程中,大多數的工作人員還是會受到傳統工作模式的影響,主要表現如下:國企中的多數黨務工作人員仍舊將自身的工作定位為“發報紙?收黨費?學文化”,并沒有緊隨時代發展的步伐,在工作內容?工作方式上有所創新,因此也不能很好的對企業職工開展思政工作?部分黨委工作人員盡管具有順應時代發展,對工作方法進行改變的意識,但大部分都不能較好的抓住工作重點,導致精神文明建設在開展過程中流于形式?
2融合的有效途徑研究
2.1加強思政與精神文明建設創新
其創新工作的思路包括了以下三點?一是參與者創新?在企業傳統的黨建工作中,其宣傳教育工作都是由專業黨建工作者完成,因此其工作思路較為傳統?在新的精神文明建設思路下,其黨建文化工作的參與者除了專業工作人員外,還應包括以下幾類人員:首先是專業的技術人員,為黨建宣傳提供計算機?新媒體等技術支持;其次是專業的策劃人員,為黨建活動創新提供策劃創意;再其次是各類志愿者,為黨建活動提供高質量服務工作?二是做好文化媒體平臺創新?在企業黨建文化宣傳中,新型媒體平臺建設的開展占據著重要位置?在實際工作中,新型媒體平臺的建設應以網絡信息化技術為主,包括了以下幾種形式:企業官網中的黨建專題板塊;企業自主制作的微視頻等宣傳形式;多媒體宣傳活動等多種平臺?
2.2完善政治工作保障制度
(1)加強對黨建工作及精神文明建設融合發展的重視,企業領導應從自身出發,以身作則,對員工思政工作加以改善,促使廣大職工可以全面深入的了解二者融合發展的必要性?(2)建立健全獎懲機制?對實際工作過程中表現突出的工作人員,要及時給以相應的獎勵,從而使廣大職工的工作積極性得到激發,更好的參與到企業發展建設當中;對工作不理想的職工,要給予相應的懲處,通過這樣的方式起到對職工的警醒作用,在一定程度上對職工工作積極性起到促進作用?
3結語
尊重企業職工的需求,充分行使民主權利,在管理機制方面和精神文明建設方面進行創新,都是促進國有企業黨建工作和文化建設發展的有力途徑,在企業運行發展的過程中,國企領導層必須要確保二者融合發展,才能夠確保企業在日益激烈的市場競爭中獲得健康長久的發展?
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